Depuis la réforme entrée en vigueur le 1er septembre 2023, l’âge légal évolue progressivement vers 64 ans selon l’année de naissance. Pour connaître votre âge précis, il faut distinguer l’âge légal d’ouverture des droits, l’âge du taux plein et les départs anticipés (carrière longue, handicap, pénibilité). Voici un guide clair, avec outils officiels pour vérifier votre situation.
1) Les trois âges à retenir
- Âge légal : c’est l’âge minimum pour demander votre retraite. Il progresse jusqu’à 64 ans pour les personnes nées à partir de 1968 (L’Assurance retraite).
- Âge du taux plein automatique : même sans tous vos trimestres, vous obtenez le taux maximum à l’âge limite (généralement 67 ans dans le régime général ; voir votre régime sur Service-Public.fr).
- Départs anticipés : possibles si vous remplissez des conditions précises (carrière longue, handicap, etc.). Un simulateur officiel est disponible sur Info-Retraite.
2) Quel est votre âge légal selon votre année de naissance ?
L’Assurance retraite et Service-Public.fr publient un barème par année de naissance. Exemples (régime général) :
| Année de naissance | Âge légal (exemples) |
|---|---|
| 1963 | 62 ans et 9 mois |
| 1964 | 63 ans |
| 1965 | 63 ans et 3 mois |
| 1966 | 63 ans et 6 mois |
| 1967 | 63 ans et 9 mois |
| 1968 et après | 64 ans |
Source : Service-Public.fr – Âge à partir duquel partir en retraite
3) Cas particuliers : carrière longue, handicap, pénibilité
- Carrière longue : si vous avez commencé à travailler avant 21 ans et validé un nombre de trimestres cotisés suffisant, un départ avant l’âge légal est possible. Vérifiez votre éligibilité via le guide de L’Assurance retraite ou le simulateur Info-Retraite.
- Handicap : départ anticipé possible sous conditions (taux d’incapacité, périodes cotisées). Voir le simulateur dédié sur Info-Retraite.
- Autres régimes/situations : certains statuts ont des règles spécifiques ; par exemple, pour les fonctionnaires d’État : Retraitesdeletat.gouv.fr.
4) Les outils officiels pour connaître votre âge exact
- Simulateur “Âge légal” : calcule votre âge légal et les trimestres requis sur Info-Retraite.
- Mon compte Assurance Retraite : consultez vos trimestres et votre âge de départ, y compris au taux plein sur lassuranceretraite.fr.
- Fiches Service-Public.fr : règles à jour (carrière longue, âge légal, montants, etc.) : carrière longue et âge minimal.
5) Taux plein : avez-vous assez de trimestres ?
Partir dès l’âge légal ne garantit pas automatiquement le taux plein. Il faut valider un nombre de trimestres (jusqu’à 172, soit 43 années, selon l’année de naissance). Les simulateurs ci-dessus affichent vos trimestres acquis et manquants (Ministère de l’Économie).
6) Où se jouent les choix collectifs ?
La question de l’âge de départ n’est pas qu’une affaire individuelle : elle engage des arbitrages budgétaires, l’emploi des seniors et la répartition des efforts entre générations. Pour replacer ces enjeux dans le débat public, voir nos rubriques Politique (politiques publiques), Économie (financement, emploi) et Société (effets sociaux).
